Expérience en management requise · Formation protocole offerte · CDI 2 400 € net

Responsable de Centre
Anti-Poux (H/F)

Prenez les rênes du centre de Cannes — le réseau le plus recommandé de la Côte d'Azur. 7 ans d'expertise, 20 000 familles soulagées, et une ambition nationale qui n'attend que vous.

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7Ans d'expérience

20K+Familles traitées

4,9/5Note Google

N°1Recommandé 06

Vos missions

Ce que vous pilotez
au quotidien

Ce n'est pas un poste d'encadrement à distance. Vous êtes sur le terrain, au cœur du centre, avec votre équipe et vos clients.

Mission 01 — Le protocole

Réaliser les traitements

Vous réalisez les traitements selon notre protocole certifié. Vous êtes garant(e) de la qualité, de la rapidité et de la rigueur de chaque séance.

Mission 02 — L'équipe

Manager au quotidien

Animer, motiver, former. Gérer les plannings et les imprévus sans remonter à la direction. L'équipe, c'est vous qui la faites tourner.

Mission 03 — Les objectifs

Piloter la performance

Rapidité, ponctualité, vente produits, satisfaction client. Exigence absolue : maintenir la note Google au-dessus de 4,9/5.

Mission 04 — Les clients

Expérience irréprochable

Accueil, gestion des situations délicates, fidélisation. Chaque famille doit repartir soulagée et conquise.

Mission 05 — Le développement

Faire grandir le centre

Main dans la main avec la direction : idées, clientèle, amélioration continue. Vous êtes force de proposition.

Mission 06 — Les fondations

Garantir les process

Respect des process, hygiène, bon fonctionnement au quotidien. Le centre tourne impeccablement, même quand tout s'accélère.

Profil recherché

Qui nous cherchons

La technique anti-poux, on vous l'apprend. Le leadership, lui, ne s'enseigne pas en 6 semaines — c'est ce que vous apportez.

🧭

Expérience en management

Expérience confirmée en management d'équipe — c'est non négociable. Vous avez déjà animé, motivé et fait grandir une équipe.

🏪

Responsable de terrain

Vous avez occupé un poste de responsable en boutique, salon, centre ou service à la personne. Le terrain, vous connaissez.

🎯

Leader orienté résultats

Orienté(e) résultats, autonome, leader naturel(le). Vous n'attendez pas qu'on vous dise quoi faire.

💛

Humain avant tout

Empathie, dextérité, rigueur, fiabilité. Vous savez gérer une équipe ET rassurer une famille stressée.

🚀

Ambition d'évoluer

Vous visez plus haut : responsable multi-centres, puis responsable réseau France. On construit cette trajectoire avec vous.

Ce que nous offrons

Ce que vous gagnez

CDI 39h — Rémunération2 400 €

Net par mois, auxquels s'ajoutent des primes de présence, d'objectifs et de vente — votre implication est récompensée.

🎓

Formation complète payée

6 à 8 semaines de formation au protocole, intégralement rémunérées. Vous arrivez manager, vous devenez aussi expert(e) anti-poux.

📈

Évolution réelle

Responsable multi-centres, puis réseau national. Le réseau grandit — votre poste grandit avec lui.

🤝

Management de proximité

Une direction accessible, une équipe soudée, des décisions rapides. Pas de strates, pas de politique interne.

🏆

Leader régional

Vous rejoignez le centre anti-poux le plus recommandé de la Côte d'Azur. La réputation travaille déjà pour vous.

Horaires : Mardi, jeudi et vendredi : 15h–20h · Mercredi et samedi : 9h–19h

Note : le lundi peut être envisagé en échange d'un autre jour, à discuter lors de l'entretien.

Votre avenir

Où ce poste peut
vous emmener

On n'ouvre pas ce poste pour boucher un trou dans l'organigramme. On le construit comme la première marche d'une trajectoire nationale.

Responsable de centre

Vous pilotez le centre de Cannes : équipe, qualité, objectifs, clients.

Responsable multi-centres

Vous supervisez plusieurs centres de la région et formez leurs responsables.

Responsable réseau France

Vous accompagnez le déploiement national du réseau, aux côtés de la direction.

Prêt(e) à prendre
les rênes ?

15 minutes pour postuler. Une réponse sous 48h. Et peut-être le tournant de votre carrière.

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Votre candidature

15 minutes · On vous répond sous 48h

1 · Informations de base

Prénom *

Nom *

Email *

Téléphone *

Ville de résidence *

Permis de conduire + véhicule personnel ? *

2 · Expérience professionnelle

Votre poste actuel ou dernier poste occupé *

Dans quel secteur ? *

Années d'expérience en management d'équipe *

Combien de personnes encadrées au maximum ? *

Décrivez une situation concrète où vous avez dû gérer un conflit dans votre équipe. Comment avez-vous procédé ? *

Comment organisez-vous le planning de votre équipe en cas d'absence imprévue ? *

3 · Rapport au terrain

À l'aise avec le travail manuel et le contact physique (coiffure, soins, traitements capillaires…) ? *

Déjà travaillé au contact d'enfants ou de familles en situation de stress ? *

Un client mécontent conteste la qualité d'un traitement et hausse le ton. Que faites-vous ? *

4 · Motivation & projet

Pourquoi postulez-vous à ce poste plutôt qu'un autre ? *

Où vous voyez-vous dans 3 ans dans votre carrière ? *

Qu'est-ce qui vous attire dans l'idée d'évoluer vers un poste de responsable multi-centres ou réseau France ? *

Sur une échelle de 1 à 5, comment évaluez-vous votre sens de l'organisation ? *

Sur une échelle de 1 à 5, votre capacité à prendre des décisions rapidement sous pression ? *

5 · Disponibilités

Disponibilité *

Vos disponibilités — quels créneaux vous conviennent ? *

Un commentaire libre, quelque chose à ajouter sur votre candidature ? (optionnel)

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